金谷學院精誠文化講師培訓圓滿結束

10月23日開始，為期三天的金谷集團精誠文化講師培訓在金谷學院舉行。集團及各子公司的講師候選人參與培訓。

金谷學院精誠文化講師培訓圓滿結束(圖1)

　　培訓開始前，集團行政管理部部長劉素紅作動員講話，指出此次培訓對于宣講企業文化的重要性和必要性，并傳達了集團領導對于文化強企的思路和決心，要求參與培訓人員要明確肩上的使命，認真學習培訓內容，深入了解企業文化，并思考如何在員工中宣講、普及企業文化，使得企業文化真正落地，在企業內部形成強大的向心力，對外成為一面旗幟。

金谷學院精誠文化講師培訓圓滿結束(圖2)

　　隨后，和君咨詢企業文化項目經理郭濤開始精誠文化的培訓。郭濤老師從什么是企業文化入手，講解金谷集團的文化體系，分層介紹企業文化的傳播理念，從精神理念層、制度行為層和社會傳播層三個層面詳細闡述企業文化的定位、愿景、核心價值觀等專項理念，并講授撰寫企業文化案例的程序、技巧，以及如何將技巧應用于實踐方面，重點結合金谷集團企業文化的特點，舉實例進行詳細指導。

金谷學院精誠文化講師培訓圓滿結束(圖3)

　　和君咨詢戰略規劃項目經理林兵從戰略規劃方面梳理企業文化，讓學員站在更高的角度透徹的理解企業文化的戰略指導意義，并與基層員工工作緊密結合起來，為真正把企業文化落地提供了思想上的保障。

金谷學院精誠文化講師培訓圓滿結束(圖4)

　　高級講師、管理效能提升專家秦澤熙指導學員們進行演講訓練。秦老師首先從理論上闡述演講的意義，演講者的自身價值，在企業中擔任的角色，再結合實踐指導學員的演講基本功訓練。

金谷學院精誠文化講師培訓圓滿結束(圖5)

爭先隊

金谷學院精誠文化講師培訓圓滿結束(圖6)

精誠隊

金谷學院精誠文化講師培訓圓滿結束(圖7)

王者隊

金谷學院精誠文化講師培訓圓滿結束(圖8)

總分第一名獲得者———超級戰隊

　　在教課方式上，學員們分為四個小組，以輪流上臺，相互點評，老師打分的方式進行實景演練，增加了培訓的趣味性和實戰性，極大提升了員工的積極性，現場氣氛融洽而熱烈。經過三天的培訓學習，學員們進步明顯，在演講技巧和能力上得到質的提升，對如何技巧性的宣講企業文化有了初步思路。培訓結束后，老師以留作業的方式，督促學員們在會后復習所學內容，做到把所學知識真正融貫于心，從而應用于將來的企業文化宣講實戰中。

金谷學院精誠文化講師培訓圓滿結束(圖9)